المــــــــوقـــــــــــــــــــــع:
· الجهة : جهة سوس ماسة درعة.
· الإقليم : إقليم زاكورة دائرة زاكورة.
· القيادة : قيادة تنزو لين.
· الجماعة : جماعة البليدة.
· الدوار : دوار أيت حمان.
· يحده شملا : دوار الفكارة.
· يحده جنوبا : حدود طاطا.
· يحده شرقا : دوار أيت عبد الله.
· يحده غربا : دوار أيت سمكان.
* للوصل إلى الدوار من مركز الإقليـم تسلك الطريق الرابطة اكدز بالبليدة عبر أغبار.أو الرابط تازناخت بالبليدة على بعد 25 كلم من أغبار.
نبذة عن الجمعية و التذكير بأهدافها
تأسست جمعية ايت حمان للتنمية بتاريخ :01.يناير 2007 الموافق ل11دو الحجة 1427هـ في جمع عام حضره جل أفراد الدوار وتم اختيار المكتب.
ألاسـم
جمعية أيت حمان للتنمية
العنـوان
دوار أيت حمان جماعة البليدة قيادة تنزو لين إقليم زاكورة
المسؤول عن الاتصال و أرقام الهاتف
٭الحسين غوشمي:رئيس الجمعية :الهاتف رقم: 06 68 67 50 23
٭الحسين بن حميد: نائب الأمين : الهاتف رقم: 06 70 38 65 35
٭سوسي المداني: نائب الرئيس: الهاتف رقم:06 66 09 99 91
البريد ألالكتروني
http://www.aithmane.c.la/
aahd_aithmane@hotmail.com
مجال تدخل الجمعية
محـلي
تاريخ التأسيس
01/01/2007
آخر اجتماع الجمع العام:29 نونبر 2009م تاريخ تجديد المكتب بعد ثلاثة سنوات من عمر الجمعية
عدد المنخرطين
ذكور: 229
إنـاث: 93
المجموع: 322
الموارد المادية المتوفرة
٭مقر الجمعية:مجهز مجهز بمجموعة من مكاتب ؛ ألة نسخ ؛ ألالة الخياطة وكدا مجموعة من الحواسيب.
٭ قاعة متعددة الوسائط .
الموارد البشرية المتوفرة
أعضاء مكتب الجمعية + بعض المتطوعين أحيانا.
الموارد المادية
مساهمة المنخرطين .
الأهداف
تهدف الجمعية إلى تحسين الوضعية الاجتماعية للساكنة المحلية من خلال إنجاز أنشطة ومشاريع ترمي إلى تحقيق تنمية شاملة ومستدامة بالمنطقة.
السعي إلى إصلاح شبكة الماء الصالح للشرب، تشمل جميع أجزاء الدوار و دالك بخلق نوع من التشاور مع المصالح المختصة في هدا المجال
النهوض بقضايا المرأة و الطفولة .
تفجير ما تزخر به المنطقة من طاقات و مواهب ومؤهلات سياحية و ثقافية و رياضية.
المحافظة على البيئة و محاربة التصحر.
العناية بالموروث الثقافي و التاريخي للمنطقة.
محاربة معضلة الأمية و خلق توعية شاملة.
محاربة البطالة عبر إنجاز مشاريع مدرة للدخل.
النهوض بالعمل الجمعوي و خلق تكتلات عبر ثلاث مراحل: محلية وإقليمية و جهوية.
مساعدة الجمعيات التنموية ووضع تجربة و خبرة الجمعية رهن إشارتها في مختلف المجالات.
ربط علاقة أكثر فاعلية مع مختلف المتدخلين في الحقل التنموي بما في ذلك الدولة والمنظمات و الهيئات و الجمعيات
خلق جمعية وسيطة محليا تضطلع بمهمة دعم إنجاز المشاريع التنموية خصوصا من قبل الجمعيات و تيسير عملها.
الإستراتيجية : تسعى الجمعية ووفقا لرؤيتها الشاملة، إلى لعب دور أكثر حيوية و نشاطا، وأهمية وبروزا في ميدان التنمية من خلال تطوير أساليب العمل باستمرار وتجاوز المفهوم التقليدي والضيق للجمعية والعمل الجمعوي، الذي يختزل دوره في كونه شيئا هامشيا ومستأنسا به.
· الجهة : جهة سوس ماسة درعة.
· الإقليم : إقليم زاكورة دائرة زاكورة.
· القيادة : قيادة تنزو لين.
· الجماعة : جماعة البليدة.
· الدوار : دوار أيت حمان.
· يحده شملا : دوار الفكارة.
· يحده جنوبا : حدود طاطا.
· يحده شرقا : دوار أيت عبد الله.
· يحده غربا : دوار أيت سمكان.
* للوصل إلى الدوار من مركز الإقليـم تسلك الطريق الرابطة اكدز بالبليدة عبر أغبار.أو الرابط تازناخت بالبليدة على بعد 25 كلم من أغبار.
نبذة عن الجمعية و التذكير بأهدافها
تأسست جمعية ايت حمان للتنمية بتاريخ :01.يناير 2007 الموافق ل11دو الحجة 1427هـ في جمع عام حضره جل أفراد الدوار وتم اختيار المكتب.
ألاسـم
جمعية أيت حمان للتنمية
العنـوان
دوار أيت حمان جماعة البليدة قيادة تنزو لين إقليم زاكورة
المسؤول عن الاتصال و أرقام الهاتف
٭الحسين غوشمي:رئيس الجمعية :الهاتف رقم: 06 68 67 50 23
٭الحسين بن حميد: نائب الأمين : الهاتف رقم: 06 70 38 65 35
٭سوسي المداني: نائب الرئيس: الهاتف رقم:06 66 09 99 91
البريد ألالكتروني
http://www.aithmane.c.la/
aahd_aithmane@hotmail.com
مجال تدخل الجمعية
محـلي
تاريخ التأسيس
01/01/2007
آخر اجتماع الجمع العام:29 نونبر 2009م تاريخ تجديد المكتب بعد ثلاثة سنوات من عمر الجمعية
عدد المنخرطين
ذكور: 229
إنـاث: 93
المجموع: 322
الموارد المادية المتوفرة
٭مقر الجمعية:مجهز مجهز بمجموعة من مكاتب ؛ ألة نسخ ؛ ألالة الخياطة وكدا مجموعة من الحواسيب.
٭ قاعة متعددة الوسائط .
الموارد البشرية المتوفرة
أعضاء مكتب الجمعية + بعض المتطوعين أحيانا.
الموارد المادية
مساهمة المنخرطين .
الأهداف
تهدف الجمعية إلى تحسين الوضعية الاجتماعية للساكنة المحلية من خلال إنجاز أنشطة ومشاريع ترمي إلى تحقيق تنمية شاملة ومستدامة بالمنطقة.
السعي إلى إصلاح شبكة الماء الصالح للشرب، تشمل جميع أجزاء الدوار و دالك بخلق نوع من التشاور مع المصالح المختصة في هدا المجال
النهوض بقضايا المرأة و الطفولة .
تفجير ما تزخر به المنطقة من طاقات و مواهب ومؤهلات سياحية و ثقافية و رياضية.
المحافظة على البيئة و محاربة التصحر.
العناية بالموروث الثقافي و التاريخي للمنطقة.
محاربة معضلة الأمية و خلق توعية شاملة.
محاربة البطالة عبر إنجاز مشاريع مدرة للدخل.
النهوض بالعمل الجمعوي و خلق تكتلات عبر ثلاث مراحل: محلية وإقليمية و جهوية.
مساعدة الجمعيات التنموية ووضع تجربة و خبرة الجمعية رهن إشارتها في مختلف المجالات.
ربط علاقة أكثر فاعلية مع مختلف المتدخلين في الحقل التنموي بما في ذلك الدولة والمنظمات و الهيئات و الجمعيات
خلق جمعية وسيطة محليا تضطلع بمهمة دعم إنجاز المشاريع التنموية خصوصا من قبل الجمعيات و تيسير عملها.
الإستراتيجية : تسعى الجمعية ووفقا لرؤيتها الشاملة، إلى لعب دور أكثر حيوية و نشاطا، وأهمية وبروزا في ميدان التنمية من خلال تطوير أساليب العمل باستمرار وتجاوز المفهوم التقليدي والضيق للجمعية والعمل الجمعوي، الذي يختزل دوره في كونه شيئا هامشيا ومستأنسا به.